12333管工伤赔偿吗(12333管工受伤赔偿索赔：指南与途径)

是的，12333管工受伤后可以申请工伤赔偿。下面将详细介绍12333管工伤赔偿相关的指南和途径。

《工伤保险条例》第十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位按照本条例的规定支付工伤保险待遇。管工属于职工范畴，因工作遭受事故伤害或患职业病，有权申请工伤赔偿。

《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤赔偿包括医疗费、住院费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性供养亲属补助金、因工死亡一次性抚恤金等。

(1)及时报告：管工受伤后，应当及时向所在单位报告，并保留事故发生时的相关证据。

(2)申报工伤：用人单位应在事故发生后30日内向当地社会保险经办机构申报工伤。

(3)认定工伤：社保经办机构将对工伤进行认定，做出工伤认定决定。

(4)申请待遇：工伤被认定后，管工可在规定时限内向社保经办机构申请工伤赔偿待遇。

(1)劳动仲裁：如果管工与用人单位对工伤赔偿发生争议，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

(2)法院诉讼：劳动仲裁裁决后，对裁决不服的，可以在法定期限内向法院提起诉讼。

(1)保留证据：工伤事故发生后，管工应注意保留相关证据，如受伤照片、就医记录、事故现场照片等。

(2)及时申请：工伤赔偿申请应在规定的时限内提出，逾期申请可能导致待遇无法获得。

(3)聘请律师：如果管工对工伤赔偿程序或法律问题有疑问，可以考虑聘请律师协助处理。

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