老板不赔偿工伤吗,老板拒绝赔付工伤 职工权益遭侵害

老板拒绝赔付工伤 职工权益遭侵害

根据规定，如果企业职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。工伤职工享有工伤保险待遇，包括医疗、康复、伤残津贴、一次性工伤补助金等。

一、老板拒绝赔付工伤的法律后果

如果老板拒绝赔付工伤，职工可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门责令企业支付工伤保险待遇。如果企业拒不执行，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行。

职工还可以向人民法院提起诉讼，要求企业支付工伤保险待遇和其他赔偿。

二、职工如何维护自己的合法权益

职工在遇到工伤事故后，应及时向用人单位报告，并提供相关证据。如果用人单位拒绝认定工伤或拒不支付工伤保险待遇，职工可以采取以下措施：

（1）向劳动保障行政部门投诉，要求劳动保障行政部门介入调查处理。

（2）向工会组织求助，要求工会组织出面协调解决。

（3）向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤保险待遇和其他赔偿。

三、保障职工合法权益的建议

为了保障职工的合法权益，建议：

（1）企业应完善工伤保险制度，及时为职工缴纳工伤保险费。

（2）职工应提高工伤防范意识，加强自我保护。

（3）政府部门应加大执法力度，严厉打击恶意拒绝赔付工伤的企业。

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