工伤由保险赔偿吗,工伤赔付：保险责任与界定

工伤由用人单位的工伤保险赔偿，保险责任范围包括工伤医疗费用、伤残待遇、死亡待遇等。

工伤保险适用于与用人单位存在劳动关系的职工，包括试用期内的职工、实习生、学徒工和轮训生等。发生工伤后，职工有权享受工伤保险待遇。

用人单位为职工缴纳工伤保险后，保险公司对工伤职工承担以下责任：

职工因工受伤或者患职业病，所需医疗费用由工伤保险支付。

职工因工伤导致伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗费用补助费。

职工因工伤死亡，其家属可获得丧葬补助金、抚恤金和供养亲属抚恤金。

认定工伤需要满足以下条件：

职工发生工伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应在30日内向社保机构提出工伤认定申请。社保机构对工伤进行调查，做出工伤认定决定。职工对工伤认定结果有异议的，可以申诉或申请劳动仲裁。

职工因工受伤后，可以通过以下途径获得救济：

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