工伤每年都有赔偿吗,工伤赔偿：每年必有保障

工伤赔偿是一项重要的保障，旨在保护因工受伤职工及其家属的合法权益。那么，工伤每年都有赔偿吗？答案是肯定的。

我国建立了工伤保险制度，为职工提供工伤待遇和康复保障。工伤保险由用人单位缴纳保险费，为职工提供工伤保险保障。工伤保险基金对因工受伤职工提供赔偿，包括医疗费用、误工工资、伤残津贴、康复费用等。

根据《工伤保险条例》，用人单位对职工因工负伤或者患职业病应承担赔偿责任。赔偿范围包括以上所述的医疗费用、误工工资等，用人单位应按照规定标准予以赔偿。

对于因工致残、致死或职业病病残职工，除享受工伤保险待遇外，国家还规定了特殊保障措施。如残疾职工补助金、家属抚恤金、职业病康复待遇等，以减轻其因工致残、致死或患职业病造成的经济负担和生活困难。

工伤赔偿受法律保护。若用人单位未及时、足额支付工伤赔偿，职工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。《工伤保险条例》明确规定，用人单位不按规定缴纳工伤保险费或者未及时足额支付工伤赔偿，由劳动保障行政部门责令其支付，并处以罚款。

工伤每年都有赔偿。工伤保险制度、法定赔偿责任、特殊情况保障以及法律保护共同构成了工伤赔偿体系，保障因工受伤职工及其家属的合法权益。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。