工伤断指有赔偿吗,工伤事故断指后续赔偿指南

工伤断指可以获得赔偿，包括医疗费、误工费、伤残等级赔偿金等。

一、工伤认定

1. 发生事故后，及时向用人单位报工伤。

2. 用人单位应在15日内向当地工伤保险管理机构申报。

3. 工伤保险部门会组织鉴定，判定是否为工伤。

二、工伤赔偿

1. 医疗费

工伤治疗所产生的合理费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工费

因工伤暂时丧失劳动能力期间，用人单位应发放相当于原工资的工资。

3. 伤残等级赔偿金

根据工伤致残程度评定等级，予以赔偿。赔偿金额由工伤保险基金支付，具体数额根据工伤保险条例规定。

4. 一次性伤残补助金

伤残等级达到一定程度，一次性发放相当于一定年限基本工资的补助金。

5. 就业安置费

因工伤致残无法继续从事原工作，用人单位应协助安排其他工作或支付就业安置费。

三、注意事项

1. 保留证据

及时留存工伤事故证据，如事故现场照片、医疗记录等。

2.及时申报

工伤发生后，应及时申报并进行鉴定。

3. 维权途径

如对工伤认定或赔偿结果有异议，可通过劳动仲裁或法院诉讼途径维权。

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