2023-02-19 10:13:41婚姻家庭高温假一般什么时候放
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2022年8月1日—8月9日。根据广汽集团公司生产经营工作安排,经研究决定2022年高温假放假9天,具体安排为:2022年8月1日—8月9日放假,8月10日起正常上班。
请问您是想问中航工业高温假每年是什么时候吗?中航工业高温假每年是7月30日至8月7日。中航工业黎明在年初就公布了全年休假预案,其中明确列出“高温假9天,7月30日至8月7日,其中公休4天,安排带薪年休假5天”。放高温假的初衷很简单,一方面温度高不适合工作,另一方面也是充分照顾员工们的身体,因此原则上公司要求全员放假,这期间工资、补助照发。”
重庆高温假一般是8月份。
在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。
在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,或者根据劳动者职业健康监护档案记录情况,对患有心、肺、脑血管性疾病,肺结核,中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
航空工业高温假为7月30日至8月7日。根据中航工业黎明在年初就公布了的全年休假预案来看,其中明确列出“高温假9天,7月30日至8月7日,其中公休4天,安排带薪年休假5天”。
是否放高温假期取决于各单位具体情况,高温天气作业有如下措施:
1、用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,因人身财产安全和公众利益紧急处理的除外。
2、高温天气来临之前,用人单位应对高温天气作业劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、中枢神经系统疾病等及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
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