任免是升职还是降职

2023-02-22 14:13:10

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任免是升职还是降职

任免是升职还是降职

任免包括任职和免职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

法律依据:《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》....。

第九条 公务员具有下列情形之一的,应予任职:

(一)新录用公务员试用期满经考核合格的;

(二)通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的;

(三)晋升或者降低职务的;

(四)转任、挂职锻炼的;

(五)免职后需要新任职务的;

(六)其他原因需要任职的。

第十四条 公务员具有下列情形之一的,应予免职:

(一)晋升职务后需要免去原任职务的;

(二)降低职务的;

(三)转任的;

(四)辞职或者调出机关的;

(五)非组织选派,离职学习期限超过一年的;

(六)退休的;

(七)其他原因需要免职的。

贬职叫任免,升职叫什么呀???

升职可以叫晋升。

晋升是一个汉语词汇,拼音是jìn shēng,指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁。语出曹禺《王昭君》第一幕:“(姜夫人)熟悉后宫的礼仪,懂得一些如何晋升的门路。”

近义词

提升

1、使位置、程度、水平、数量、质量等方面比原来高。如:提高职位、等级等。

2、向高处运送。如:增加提升设备;提升黄沙。

3、提高。如:户外休闲,提升身心品质。提升民众文化生活层面。

赵树理《金字》:“按地方的习惯,每逢被提升的县、区长离任的时候,地方士绅便向老百姓收一笔钱,请他吃顿饭,送些礼物。”

免职和降职区别

法律分析:免职是指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式,受撤职处分的,应当降低级别。免职与撤职二者原则上有很大的区别,即撤职是一种纪律处分,而免职并不是处分。免职没有处分的性质在里面,可以说是一种正常的职务调动而已,也是正常的干部任用制度的一种方式。而撤职属于对公务员惩戒的处分方式之一。

法律依据:《公务员职务任免与职务升降规定》 第十四条 公务员具有下列情形之一的,应予免职:(一)晋升职务后需要免去原任职务的;(二)降低职务的;(三)转任的;(四)辞职或者调出机关的;(五)非组织选派,离职学习期限超过一年的;(六)退休的;(七)其他原因需要免职的。

《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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