工伤赔偿需要调查吗(工伤赔偿取证调查，保障权益无遗漏)

工伤赔偿需要调查吗（工伤赔偿取证调查，保障权益无遗漏）？

当然需要！工伤赔偿调查是保障职工合法权益、维护公平公正的重要一环。

一、事故经过调查

明确事故发生时间、地点、原因、性质，收集与事故相关的证据，如现场勘验记录、监控录像等。

二、损伤程度调查

通过专业机构进行伤情鉴定，确定职工的损伤程度、治疗方案、恢复情况，为后续赔偿提供依据。

三、责任认定调查

查明事故责任主体，判定职工是否属于工伤，以及企业是否存在过错责任。收集职工工作职责、安全教育情况、事故隐患排查等证据。

四、经济损失调查

核算职工因工伤造成的医疗费用、误工费、护理费等经济损失。收集职工工资证明、医疗发票、护理记录等材料。

五、其他相关调查

根据具体情况，还需进行其他相关调查，如职工既往疾病史、残疾评定、生活照料需要等，以全面了解职工的实际情况。

通过全面细致的调查，可以有效收集证据，查明事故原因，厘清责任，科学评估职工的经济损失，从而保障职工的合法权益，避免赔偿遗漏。

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