工伤赔偿要有社保吗,工伤索赔少不了社保护身符

简短工伤赔偿与社保存在密切联系，没有社保可能会影响工伤赔偿。

社保，即社会保险，是一种由国家或政府建立的社会福利制度。其目的在于为劳动者提供医疗、养老、失业等方面的保障。

工伤保险是社保的重要组成部分。工伤保险为劳动者在因工作原因受伤或患职业病时提供医疗、康复、劳动能力鉴定、伤残待遇等保障。

工伤赔偿是否需要社保，具体取决于以下几个方面：

(1) 是否有雇佣关系：只有存在雇佣关系，才能享受工伤保险保障。 (2) 是否参加工伤保险：雇佣单位必须为劳动者缴纳工伤保险，才能获得工伤保险待遇。 (3) 事故原因：工伤赔偿只适用于因工作原因造成的伤害或疾病。

如果没有参加工伤保险，劳动者在发生工伤时可能会面临以下困难：

(1) 医疗费用负担：工伤医疗费用将由本人承担，可能带来较大的经济压力。 (2) 误工期间没有收入：工伤导致劳动能力丧失时，劳动者将无法拿到工资，造成收入损失。 (3) 无法享受伤残津贴：劳动者如果因工伤导致残疾，无法享受国家规定的伤残津贴。

社保对于工伤赔偿而言至关重要。劳动者应积极参加社保，以保障在发生工伤时获得应有的赔偿。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。