乱扣工资300元劳动局管不管
2023-02-20 14:13:05医疗纠纷乱扣工资300元劳动局管不管
大家好，给大家分享一下乱扣工资最直接最简单的投诉方式，很多人还不知道这一点。下面详细解释一下。现在让我们来看看！
乱扣工资300元劳动局管不管？
这种情况当然管啦，因为现在劳动法规定不能够随意克扣工人的工资。出现克扣的情况，你可以直接找当地劳动局申诉的。
乱扣工资300元劳动局管不管？
这个肯定不合法呀！领班不能因为自己的原因而影响正常工作，不签字，导致领导按没有上班扣工资，这明显是违反《劳动法》恶心行为。如果领导强行扣除不发，可以去劳动仲裁部门投诉他们。维护自己的合法权益。
乱扣工资300元劳动局管不管？
你说的问题是说问一下乱扣工资300元，劳动局，不然无无关呢，关于这种情况肯定是关了，也就是说扣工资应当是有规章制度，而不是随便扣工资的都够多的话，你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁部门是劳动局的一个，一个部门，他是专管老资纠纷的。
公司乱扣钱可以劳动局投诉吗?
不可以。如果只是拖欠货款，劳动局是不会管的。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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