举报违法公司打什么电话最有效呢知乎

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如何举报一个公司

方法一：拨打12315电话举报。

方法二：本人前往工商行政部门举报。

方法三：寄信给工商行政部门举报。

方法四：使用微信或支付宝进行举报。

方法五：使用12315互联网投诉举报平台投诉，步骤如下：

1、百度搜索12315互联网投诉举报平台，并点击进入官网。

2、进入12315互联网投诉举报平台后，点击我要举报。

3、仔细阅读举报须知后，点击同意进入下一步。

4、填写所举报的企业名称进行搜索后如实填写信息进行投诉即可。

扩展资料：

揭发、检举、举报三者的区别：

1、揭发 检举 举报三者的对象不同：

揭发的对象是坏人、坏事、错误或zhi缺点。

检举的对象是有关部门或组织揭发违法、犯罪行为。

举报的对象是上级部门。

2、揭发 检举 举报 三者的概念不同：

揭发是将坏人坏事揭露出来概述揭发。

检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为概述检举。

举报是向上级报告。

无证经营举报电话

无证经营的商家和企业可以打12315来进行举报，这是工商局的电话，可以专门投诉这些不合格的商家和企业。

现代社会发展迅速，纪律严明，不管是开店还是开公司都必须得取得经营许可证，这样才能开始正常运转。但是有的商家和公司不按规定来，没有去工商部门获得经营许可证，就偷偷开始经营。这是违法规定的行为，有关群众可以去工商部门投诉这家商家或者是公司。或者可以拨打工商局的举报电话——12135，投诉这种违法行为。

被发现无证经营的企业或者是商家会被工商局勒令停止经营，并且会被进行严厉处罚。希望所有商家或者是企业都要按照规矩来，不管是做什么生意都要先取得有关部门的许可和经营证书，这样才能踏踏实实做生意，顺顺利利赚钱。

投诉公司打什么电话

涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315。涉及劳动纠纷的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。

用户注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。

《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的，将不再查处。

应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关部门会负责保密。

注意收集证据材料：劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证，以便在举报投诉、申请仲裁时提供。

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