脚背截断工伤赔偿吗,脚背截断工伤赔偿金争取指南

脚背截断工伤赔偿吗？

是的，脚背截断属于工伤范畴，可以获得工伤赔偿。

脚背截断工伤赔偿金争取指南

1、明确索赔依据

依据《工伤保险条例》第15条，职工发生脚背截断事故，可享受工伤保险待遇。

2、准备证据材料

包括工伤认定书、病情诊断证明、医疗费收据等，证明脚背截断与工作有关的事实。

3、等级评定

根据《工伤保险条例》附表二，脚背截断可评定为六级或七级伤残。伤残等级越高，赔偿金越高。

4、计算赔偿金额

一次性伤残补助金：月工资×伤残等级系数×12个月
伤残津贴：月工资×伤残等级系数×12个月，分月发放，直至达到法定退休年龄

5、异议处理

如果对工伤认定或赔偿金额有异议，可以在收到工伤认定书或赔偿决定书之日起60日内提出复议或申请劳动仲裁。

6、额外赔偿

如果脚背截断导致劳动能力下降，影响就业，可以请求用人单位给予额外赔偿，如一次性经济补偿、就业安置等。

温馨提示：脚背截断工伤赔偿是一项复杂的过程，建议及时咨询专业法律人士，保障合法权益。

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