发生工伤企业赔偿吗(工伤赔偿纠纷如何维权？)

发生工伤，企业必须赔偿。工伤赔偿纠纷维权途径包括：

一、协商沟通

1. 与企业协商沟通，明确赔偿标准和计算方式。

2. 协商不成，可请求工会、劳动仲裁委员会或法院介入。

二、劳动仲裁

1. 提交劳动仲裁申请，由劳动仲裁委员会受理。

2. 审查证据，调解或裁决赔偿金额。

3. 裁决不服，可向法院提起诉讼。

三、法院诉讼

1. 向法院提起诉讼，要求依法赔偿。

2. 法院审理后，作出判决。

3. 判决生效后，企业有义务履行赔偿义务。

四、执行仲裁裁决或判决

1. 劳动仲裁裁决或法院判决后，企业未履行义务的。

2. 可申请法院强制执行，冻结企业资产或拍卖变卖等。

五、举报违法行为

1. 企业未按规定赔偿，可举报至劳动保障行政部门。

2. 行政部门调查处理，责令企业改正并处以罚款。

六、工会维权

1. 工会代表职工与企业协商处理工伤赔偿问题。

2. 提供法律援助，指导职工维权。

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